3 - Nyrekrytering och behålla medlemmar
Rekryteringsarbetet i en förening handlar om att aktivt attrahera nya medlemmar genom riktad kommunikation, synlighet och relevanta aktiviteter. Det innefattar att identifiera målgrupper, erbjuda prova-på-tillfällen, samarbeta med skolor och lokala aktörer samt skapa en välkomnande miljö. En tydlig strategi och engagerade ambassadörer inom föreningen är nyckeln till att lyckas med rekryteringen.
3. Rekryteringskedjan – Steg för steg
- Planering och mål: Sätt tydliga rekryteringsmål och identifiera målgrupper.
- Aktiviteter: Anordna öppet hus, prova-på-dagar och använd sociala medier för att nå ut brett.
- Personliga kontakter: Befintliga medlemmar och tränare kan rekommendera nya deltagare.
- Introduktion: Ge nya medlemmar ett varmt välkomnande och en bra introduktion.
- Uppföljning: Följ upp och skapa en positiv upplevelse för att behålla engagemanget.
